Esimesest jaanuarist hakkas kehtima uus töövaidluste lahendamise seadus, mis lubab senise suulise töövaidluse kõrval kasutada ka kirjalikku menetlust ja kompromissile jõudmise kinnitamist.
Reporter: Töövaidluste lahendamisel kadus rahalise nõude piirmäär 10 000 eurot
3. jaanuar 2018, 18:47
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.