Skip to footer
Päevatoimetaja:
Liisa Ehamaa
Saada vihje

Seadus kohustab töötegijat puhkama

Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Artikli foto

Jaanuari lõpuks peavad ettevõtteis puhkusegraafikud valmis saama, seepärast hakkab enamik töötajaid just sel ajal esimest korda mõtlema, millal ja kus puhata.

Tööinspektsiooni õigusosakonna juhataja Niina Siitam rääkis, et puhkusegraafik tuleb koostada hiljemalt 31. jaanuariks.

«Vastasel juhul toimub seaduserikkumine ja töötaja võib tasuks küsida puhkust endale sobival ajal,» hoiatas Siitam.

Juhul kui töötaja ise ei avalda soovi puhkusele minekuks või ei tea, millal ja kas üldse puhata soovib, siis on tööandjal õigus rakendada direktsioonivõimu ja määrata töötajale ise puhkuse aeg.

Ent sellisel juhul ei saa kumbki puhkust poolitada. «Seadusega on töötajale ette nähtud 28 päeva aastas ja seda ei saa jätta välja võtmata,» kinnitas Siitam.

Eelistatakse poolitada

Eesti Ühispanga avalike suhete juhile Evelin Allasele meeldib osa puhkust välja võtta just talvel, kui on pime ja stressirohke periood.

«Üldiselt on meil aga kõige popim periood maist augustini,» lisas ta.

Ühispanga marketingijuhi Karl Multeri sõnul on samuti kõige parem puhkust poolitada ja talvel puhata siis, kui Eestis kõige külmem on.

«Siis meeldib mulle kuhugi teisele mandrile põrutada,» rääkis Multer.

Suviti veedab ta vähemalt nädala sõbra juures Hiiumaal ja mõnda aega käib külas ka Lõuna-Eestis. Kus täpselt, pole Multer nõus täpsustama, küll aga on tal graafik juba valmis.

Eesti Posti avalike suhete juhi Inge Rumesseni sõnul on neil puhkusegraafik koostamisel, mistõttu neil täpsem info parima puhkuseperioodi kohta puudub.

Kuid Rumessen arvas, et puhata eelistatakse kõige rohkem ikkagi suvel ja veedetakse see enamik ajast perega mööda Eestit tiirutades. Rumessen ütles ka, et kindlasti võetakse neil välja talvepuhkus, mis kestab, sõltuvalt staažist, 3-5 päeva.

«Et meil on detsembrikuu kõige töörohkem aeg, siis sel ajal meil keegi ei puhka. Enese toibutamiseks võib need päevad välja võtta kas vahetult pärast pühi või märtsi lõpust oktoobri alguseni,» märkis ta.

Eesti Mobiiltelefonis (EMT) on graafik trükivalmis. EMT avalike suhete juht Kaja Pino arvas, et ka talvel on hea puhata, kuid neil on ka tihe konkurents suvepuhkusele.

«Eriti populaarne aeg puhkamiseks on juuli, samuti tahetakse jaanipäeva paiku puhata,» sõnas ta.

Reisitakse aasta ringi

Reisibüroo ReisiExpert asedirektor Kadri Jõerüüt ütles, et ei oska kõige tihedamat reisimise aega nimetada.

«Meil on reisida tahtjaid aasta ringi, küll aga sõltub perioodist sihtpunkt. Näiteks talvel soovitakse enam minna Mehhikosse, Brasiiliasse ja ka Kariibi mere saartele. Loomulikult ka Egiptusse.

Varemalt oli ka Aasia, ent pärast aastalõpu-sündmusi on sinna sõitmine vähenenud. Ei ole harvad ka soovid minna Euroopasse suusatama,» rääkis ta.

Suvel meelitab inimesi rohkem Euroopa, näiteks Itaalia, Saksamaa, Inglismaa ja Vahemere saared.

Puhkus soovitud ajal

Töötaja soovitud ajal võimaldatakse puhkus:

• naisele vahetult enne ja pärast rasedus- ja sünnituspuhkust või vahetult pärast lapsehoolduspuhkust

• mehele vahetult pärast lapsehoolduspuhkust või naise rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal

• vanemale, kes kasvatab kuni seitsmeaastast last

• vanemale, kes kasvatab 7–10-aastast last, lapse koolivaheajal

• alaealisele

• tööga seotud tervisekahjustuse järgselt töövõime osaliselt kaotanud töötajale

Allikas: puhkuseseadus

Kommentaarid
Tagasi üles