Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
HERKI KÖBAS
Täna asub Tartu Ülikooli Kliinikumi juhatuse esimehena tööle senine presidendi kantselei direktor Jaanus Pikani.
Eile viimast päeva presidendi kantseleid juhtinud Jaanus Pikani ütles Postimehele, et president Lennart Meri suhtus tema lahkumisse mõistvalt. President kirjutas Pikani ametist vabastamise käskkirjale alla möödunud nädala lõpus. «Ma püüdsin oma lahkumisest presidendile teada anda nii vara kui võimalik,» ütles Pikani. «See oli vastastikku mõistev ja arusaav suhete lõpetamine.»
Presidendi kantselei direktori kohustusi hakkab ajutiselt täitma presidendi sisenõunik Urmas Reinsalu.
Moodustatava sihtasutuse Tartu Ülikooli Kliinikum asutajate, Tartu Ülikooli, riigi ja Tartu linna esindajad, ülikooli toonane rektor Peeter Tulviste, sotsiaalminister Tiiu Aro ja Tartu linnapea Roman Mugur valisid Pikani sihtasutuse juhatuse esimeheks 23. märtsil. Tema tööleasumine Tartus on viibinud mitu kuud. Pikani on varem Postimehele öelnud, et ei saa tööle asuda enne, kui asutajad on muutnud praeguse kliinikumi põhikirja selliselt, et ta saaks tööle värvata uue juhatuse ja reaalselt tööle asuda.
Juuni alguses andis sotsiaalminister Aro välja määruse, mis lubas Pikanil teha muudatusi kliinikumi praeguses juhatuses. Pikani sõnul jääb senisest juhatusest alles vaid anestesioloogia ja intensiivravi korraline professor Raul Talvik. Kes veel uude kuueliikmelisse juhatusse kuulub, ei soostunud Pikani ütlema. «Et lõplikku kokkulepet uute juhatuse liikmetega ei ole, pole korrektne nimesid mainida,» selgitas Pikani.
Pikani ei olnud nõus kommenteerima asutajatega kokku lepitud palgatingimusi. Algselt pakkusid sihtasutuse asutajad juhatuse palgaks 25 000 krooni kuus. Jaanus Pikani ligi 45 000 kroonist palganõuet aktsepteeris asutajatest vaid rektor Tulviste. «Palgakompromiss lõppes selliselt, et mul oli võimalik tööle asuda,» märkis Pikani. «Minu ja juhatuse liikmete palk sõltub töö tulemuslikkusest. See motiveerib paremini töötama.»