Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
/nginx/o/2013/12/13/2690984t1h69c8.jpg)
«No meil on nii tore juht. Alati on tal meie jaoks aega. Ta kuulab meid alati ja kunagi ei tee valju häält ja on üldse selline inimeste inimene.» Kui ma kuulen kelleltki sellist juhikirjeldust, siis muutun ettevaatlikuks.
Sest siis on üsna suur tõenäosus, et juht on tõepoolest meeldiv inimene, kellega on mõnus suhelda, kes on pigem sõber, hea semu kui juht, ning kes oma inimestelt liiga palju ei nõua. Sest … no ta ei ole lihtsalt selline. Ent samavõrra suur on siis ka tõenäosus, et selle juhi meeskond ei tee parimat tulemust. Sest sel juhul on tegu pigem klubiga kui sihtide saavutamiseks kokku tulnud meeskonnaga.