Töövõimereform seab puudega inimeste värbamiseks kvoodi

Marian Võsumets
Copy
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Ratastool.
Ratastool. Foto: Urmas Luik / Pärnu Postimees

Järgmisel aastal algava töövõimereformi eesmärk on erivajadustega ja vähenenud töövõimega inimesed  senisest paremini tööturule tuua. Uus seadus näeb ette, et aastaks 2020 töötab riigisektoris 1000 vähenenud töövõimega inimest.

Tervise- ja tööminister Jevgeni Ossinovski (SDE) märkis, et seadust võib ka kvoodina näha. «Eks tegemist on ju omal moel diskrimineerimisega ning see arv peaks panema avaliku sektori tööandjad kaaluma ka puudega kandidaate,» rääkis ta.

Seda, mille alusel 1000 puudega inimestele mõeldud töökohta riigiasutuste vahel jagatakse, minister veel öelda ei osanud. «Arvestame kindlasti erinevate asutuste soove ja võimekust, mille alusel koostatakse kava,» lausus ta.

Kommentaarid
Copy
Tagasi üles