Riigikogu õiguskomisjoni ettepanekul lõpetati valitsuse algatatud töölepingu seaduse eelnõu esimene lugemine.
Töölepinguseaduse eelnõu läbis riigikogus esimese lugemise
9. oktoober 2008, 13:21
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Keskerakonna fraktsioon tegi ettepaneku eelnõu esimesel lugemisel tagasi lükata, mis ei leidnud toetust. Ettepaneku vastu hääletas 48 ja poolt 25 riigikogu liiget.
Eelnõule muudatusettepanekute esitamise tähtaeg on 23. oktoober kell 18.00.
Eelnõu eesmärk on reguleerida tööandjate ja töötajate vahelisi suhteid. Algataja kinnitusel suureneb töölepingu regulatsiooni uuendamisel nii töösuhete paindlikkus kui ka turvalisus.
Võrreldes kehtiva seadusega järgib uue töölepinguseaduse alusel loodud töösuhe võlaõigusseaduse põhimõtteid, loob võimaluse paindlikumalt korraldada tööaega ning vähendada töösuhte lõpetamisega kaasnevaid kulutusi ettevõtjale.
Uus eelnõu muudab tööturu paindlikumaks, aidates paremini kaasa uute töökohtade loomisele, samuti parandab ettevõtjate reageerimisvõimet.
Töötajate turvalisuse suurendamiseks kehtestatakse tööandjale tähtajalise lepingu ülesütlemise piirangud ning töötajate kaitstust suurendatakse ka töötuskindlustushüvitise tõstmisega esimesel sajal päeval 50 protsendilt 70 protsendile töötaja viimase 12 kuu keskmisest palgast. Samuti tõstetakse töötutoetuse määra.
Uue töölepingu seaduse eelnõu soodustab ka elukestva õppe süsteemi parandamist, mis tõstab oluliselt inimeste konkurentsivõimet tööturul.