Aastaid oodatud uus avaliku teenistuse seadus pole kõike uueks muutev imerohi, kuid ametnike palgasüsteemi loob ta olulise selguse. Seaduse eelnõu seab palku käsitledes kolm eesmärki: suurendada selgust ja läbipaistvust, tagada töötasude võrreldavus asutuste vahel ning anda juhtidele suurem vastutus asutuste palgasüsteemide kujundamisel.