Nähtamatult palgal: naisel õnnestus aastaid tööle mitte ilmuda

Pooleteise aasta jooksul olid naisel tööle mitteilmumiseks põhjendused alati olemas: laps on jälle nohus, lasteaiast uue viiruse koju toonud jne. Foto: Shutterstock

Töötaja, kes pooleteise aasta jooksul päevagi tööd ei teinud, püsis palgal lõputu töövõimetuslehtede jada abil. Seadus tööandjale kuigi palju tegutsemisruumi ei jätnud.

Ühe Eesti linna ettevõte saatis oma töötaja umbes kaheksa aastat tagasi õnnitlustega lapsehoolduspuhkusele. Et perre sündis veel teinegi laps, jäi naine kahe lapsega töölt eemale ligemale kuueks aastaks.

Kuigi naine avaldas laste suuremaks saades ise soovi tööle naasta, ei ilmunud ta juba esimesest päevast alates kohale ning võttis haiguslehe. Kui see lõppes, võttis töötaja ühe lapsega seoses hoolduslehe, seejärel teisega, vahepeal puhkuse, siis kasutati kõik lapsepäevad ära ja siis algas sama skeem jälle otsast peale.