/nginx/o/2017/01/27/6287643t1hc88d.jpg)
Riiklik lepitaja Henn Pärn kinnitas, et nii tervishoiutöötajate kui ka haiglate esindajad on ühisel arusaamisel, et nii enam edasi minna ei saa, mistõttu jõuab haigekassani suure tõenäosusega konsensuslik pakkumine. Seejärel seisab haigekassa karmide valikute ees.
Eelmisel nädalal riiklik lepitaja Henn Pärn veel konkreetsete ettepanekutega välja ei tulnud, ent kinnitab, et plaanib seda teha selle nädala lõpus. Pakkumine tuleb muuhulgas nii öötundide lisatasu, puhkepäevadel töötamise tasu kui ka arst-õppejõudude palga suhtes.
Pärn lisas, et kui töörahu on oluline, siis tuleb see pakkumine alla neelata.
«Teen ühtse lõpliku pakkumise, et haigekassa saaks aru, kui palju see maksma läheb. See tuleb karm pakkumine, see peab olema põhjendatud ja ühiskonnale selge. Osapooltele peab olema arusaadav, mis sellele järgneb,» rääkis Pärn.
Tema sõnul on vaja veel vaja selgeks rääkida, et mis juhtub, kui haigekassa on tema poolt tehtud ettepanekuga nõus.
«Sellest peavad arusaama nii haiglad kui arstid. Nii mõnigi jääb tööst ilma, sest on vähetõenäoline, et sellises poliitilises õhkkonnas, nagu praegu on, oleks keegi valmis meditsiini raha juurde panema. Raha ümber jagada lihtsalt ei ole,» nentis Pärn.
Ta kinnitas, et tänaseks on nii haiglate liidu esindajad kui ka tervishoiutöötajate esindajad ühel arusaamisel, milline võiks pakkumine olla.
«Minu poole pöördusid mõlemad osapooled korraga - nii tööandjad kui ka töövõtjad on ühisel arusaamal, et niimoodi edasi minna ei saa. Kui siiani tööandjad leidsid kuidagi võimalusi, siis praegu on tööjõupuudus ja koormus jõudnud teatud piirini,» rääkis Pärn.
| Kehtivad tingimused | Arstide nõudmised 2015-2016 | Haiglate liidu pakkumine 2015-2016 |
| Ületundide hüvitamine: eraldi kokkulepet ei ole, vastavalt töölepingu seadusele hüvitatakse vaba ajaga või 1,5kordne tasu, tegelikus elus ei hüvitata arstide hinnangul alati üldse | Ületundide eest 1,5kordne töötasu, kokkuleppel hüvitatakse vaba ajaga | Pole esitatud |
Öötöö lisatasu: erikokkulepet pole | Öötöö lisatasu 50% | Pole esitatud |
Nädalavahetusel töötamise lisatasu: erikokkulepet pole | Nädalavahetusel töötamise lisatasu 30% | Pole esitatud |
| Puhkus: 28-päevane põhipuhkus | 28-päevane põhipuhkus + 7 p lisapuhkust | Pole esitatud |
| Ambulatoorne koormus: kokkulepet pole – haigekassa arvestab esmasele vastuvõtule 25 min, korduvale 15 min, tegelikult järgivad seda vähesed haiglad. | Esmane vastuvõtt 25 min, korduv 15 min. | Pole esitatud |
| Erinevad palgatasemed: praegu kehtib kõigile ühine miinimum 8 eurot tunnis: residendid, erialata arstid, eriarstid, arst-õppejõud | Eriarstile 20% kõrgem töötasu ja arst-õppejõule lisaks 10% kõrgem töötasu | Pole esitatud |
| Koolitus: koolituskulude katmise kokkulepet pole, haiglad maksavad koolituskulusid osaliselt ja erinevalt; seaduses ja kollektiivlepingus on ette nähtud 20 koolituspäeva keskmise töötasuga, kuid haigekassa arvestab hinnakujunduses eriarstiabis 5, üldarstiabis 7,5 koolituspäevaga, mille eest makstakse keskmist töötasu | Tööandja tagab täienduskoolituse vähemalt 60 tundi aastas ja katab selle kulud, 20 koolituspäeva eest aastas makstakse keskmist töötasu | Koolitused peavad kajastuma haigekassa hinnakirjas ning tervishoiutöötajatel peab olema võimalus osaleda seadusega ette nähtud koolitustel. |