Ametiühingu väljatoodud argumendid:

Raul Adlase juhtimisstiil ning suhtlus teiste isikutega, sh Tallinna Kiirabi töötajatega ei vasta tänapäevase juhtimiskultuuri normidele.
Mitmed Raul Adlase juhtimisalased otsused on küsitavad ning esineb puudusi peaarsti töökohustuste täitmisel.
EKTA-l on piisavalt alust arvata, et Raul Adlase juhtimisel kasutab Tallinna Kiirabi võimalikke toetusi ja rahastusi valeandmete esitamisega, mis võib olla karistatav kriminaalseadustiku § 280 järgi.
Tallinna Kiirabis on ebapiisaval määral kaitstud töötajate isikuandmed ning konfidentsiaalseid andmed.
Raul Adlase juhtimise all toimub töötajate kiusamine ning diskrimineerimine seetõttu, et mõned töötajad on isiklikel põhjustel otsustanud hetkel end Covid-19 vastu mitte vaktsineerida.
Tallinna Kiirabi rikub töölepingu seadust.
Raul Adlas on korduvalt rikkunud enda poolt antud lubadusi, mis on omakorda seadnud tema usaldusväärsuse kahtluse alla.

Tallinna kiirabi vaktsineerimata töötajad kangutavad Adlast ametist

UUDISNÄDALNädala tippsündmuste ülevaade